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Consultor SAP HCM (FI)

UpSociative | Posted 9-12-2019

Santiago de Chile (Consultoría)


Favor indicar en asunto titulo completo de la oferta a la que se postula


Cuya responsabilidad será analizar, diseñar y proponer alternativas de soluciones a requerimientos generados por la Fundación Integra, los cuales serán derivados y priorizados por el Jefe de Proyecto designado.
Otras Responsabilidades:
 Apoyar al Jefe de Proyecto en el proceso de análisis de requerimiento.
 Experiencia en procesos de nómina localizada para Chile, que incluye nómina mensual y nóminas especiales de Anticipos, Finiquitos, Provisiones, Bonos con reliquidación de impuestos, entre otras.
 Experiencia con integración para LME (Licencia Médica Electrónica).
 Experiencia en tramitación de licencias médicas y reintegro de anticipos.
 Experiencia con integración de marcaje de reloj biométrico.
 Experiencia con integración con CCAF para cargas familiares.
 Experiencia con integración para Servicio de Bienestar (préstamos, subsidios, beneficios por planilla, etc.)
 Experiencia con integración para seguro complementario de salud.
 Amplio conocimiento de normativa de la Dirección del Trabajo o normativa laboral, en cuanto a requerimientos de cumplimiento de remuneración.
 Amplio conocimiento de normativa de la Dirección del Trabajo o normativa laboral, en cuanto a requerimientos de cumplimiento de finiquitos.
 Amplio conocimiento de normativa de la Dirección del Trabajo o normativa laboral, en cuanto a requerimientos de cumplimiento de absentismos.
 Experiencia en la legislación laboral chilena vigente que incluye la emisión de informes legales (Libro de Remuneraciones, INE, Archivos CCAF, Certificado Impuesto Renta).
 Experiencia en módulo: OM (Organizational Management o Estructura
Organizativa).
 Experiencia en módulo: PT (Personnel Time Management o Gestión de Tiempos del Personal).
 Experiencia en módulo: PA (Personnel Administration o Administración del Personal).
 Experiencia en módulo: PY (Payroll Calculation o Cálculo de Nómina).
 Experiencia en módulo: MSS (Manager Self-Service o Auto Servicio Jefaturas).
 Experiencia en módulo: ESS (Employee Self-Service o Auto Servicio Empleados).
 Experiencia en evaluación de Desempeño, Reclutamiento, Selección de Personal, Capacitación, Gestión de viajes y Planificación de costos.
 Experiencia en integraciones de los módulos estándar de SAP (con FI, CO, GRC, Portal, etc.)
 Experiencia en desarrollo de informes gerenciales, Report Painter, BI, BO, otros.
 Consultor funcional, que cuente con conocimiento ABAP en ampliaciones y exit de usuarios de los módulos de su especialidad.
 Experiencia en creación y ejecución de LSMW.
 Experiencia de la Metodología ASAP.
 Experiencia en uso de SAP Marketplace (notas oss, scn, etc.)
 Deberá registrar sus actividades en plataforma propia de Fundación Integra.
Experiencia
Con al menos 5 años de experiencia en consultoría experta para SAP/R3 y Portal, en los módulos HCM (OM, PA, PT, PY, MSS y ESS y todos sus sub-módulos, además deberá tener experiencia en plataforma Webdynpro (Portal).